การกำหนดอนาคตของการทำงาน: สถานการณ์และกลยุทธ์สู่ความสำเร็จ
โลกของการทำงาน มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จากเหตุผลทางเศรษฐกิจ สังคม และเทคโนโลยี มีตำแหน่งงานยอดนิยมที่ยังคงอยู่ และตำแหน่งใหม่เกิดขึ้นมากมาย ทำให้พนักงานในองค์กร รวมถึงผู้นำองค์กร จะต้องพัฒนาทักษะใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา เพื่อพัฒนาให้เกิดกลยุทธ์สู่ความสำเร็จได้ การเปลี่ยนแปลงของโลก ทำให้หลายองค์กรต้องหันมากำหนดอนาคตของการทำงานใหม่ เพื่อที่จะปรับกลยุทธ์ต่างๆ ให้เข้ากับสภาพสังคมที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน เรามาดูกันว่า ในสถานการณ์แบบนี้ องค์กรจะกำหนดอนาคตการทำงานอย่างไรได้บ้าง ถึงเวลาที่ทุกองค์กรต้องใส่ใจกับการเปลี่ยนแปลงการทำงานแห่งอนาคต และมุ่งหากลยุทธ์ให้ทุกคนกระตือรือร้น ที่จะพัฒนาตัวเอง และพร้อมเรียนรู้ได้ตลอดเวลา เปิดโอกาสให้กับตัวเอง ก็สามารถขับเคลื่อนสู่การเติบโตและก้าวหน้าในการทำงานยุคใหม่ได้ หากใครสนใจที่ร่วมกันสำรวจภูมิทัศน์ของการทำงาน (Work) ที่พัฒนาอย่างรวดเร็วและรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสถานการณ์และกลยุทธ์ต่างๆ ที่จะนำไปสู่ความสำเร็จในอนาคต เจาะลึกถึงแนวโน้มสำคัญและความท้าทายที่องค์กรและบุคคลต้องเผชิญในโลกแห่งการทำงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เชิญมารับฟัง หัวข้อ “Shaping the Future of Work: Scenarios and Strategies for Success & The Future of EX: Trends & Best Practices” งานนี้ พบกับ […]
การกำหนดอนาคตของการทำงาน: สถานการณ์และกลยุทธ์สู่ความสำเร็จ Read More »