
การเรียนรู้ ไม่มีวันสิ้นสุด ทุกคนสามารถเรียนรู้ทุกทักษะที่ตัวเองสนใจได้ตลอดชีวิต หลายครั้งเราอาจจะมองว่า ต้องมีเพียงปริญญาเท่านั้น แต่ยุคปัจจุบัน ที่เป็นโลกยุคดิจิทัล เราสามารถเรียนรู้จากที่ไหนก็ได้ ผ่านโลกออนไลน์ ความรู้ที่อัดแน่นเต็มไปหมด ทั้งคอร์สเรียน หรือ มานั่งเทรนนิ่งกับโค้ชตัวจริง ก็สามารถทำให้เรามีทักษะที่พัฒนาขึ้นมาได้จนถึงขีดสุด
เราจะมาดูกันว่า ในปี 2024 นี้ พื้นที่แห่งใหม่ ที่เราสามารถเรียนรู้ทักษะรอบด้านได้ มีแบบไหนกันบ้าง
- Blended Learning การเรียนรู้แบบผสมผสาน ซึ่งเป็นเทรนด์ยอดนิยม ตั้งแต่ช่วง New Normal แล้ว เป็นการเรียนแบบ Onsite ผสมผสานกับการเรียนออนไลน์ มีกิจกรรมการเรียนรู้ ที่ได้ทำจริงผ่านโลกออนไลน์ โดยการนำเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพเข้ามาเรียนร่วมกัน ซึ่งนอกจากเทรนด์นี้จะมีในห้องเรียนสถาบันการศึกษาแล้ว สำหรับวัยทำงาน คอร์สเรียนต่างๆ ในปัจจุบัน ก็มีการเรียนรู้แบบ Blended Learning ด้วย เพื่อให้ผู้เรียนได้ทักษะการใช้เทคโนโลยีตอนเรียนออนไลน์ ควบคู่กับได้มาเข้าสังคมเรียนรู้การทำงานจริงตอนเข้ามา Onsite
- Lifelong Learning การเรียนรู้ตลอดชีวิต เป็นอีกหนึ่งการเรียนรู้ ในศตวรรษที่ 21 ที่ทั่วโลก กำลังให้ความสำคัญสูงมาก เพราะการศึกษาไม่ได้จำกัดในห้องเรียนอีกต่อไป อยากเรียนอะไรต้องได้เรียน เราจะเห็นตามสถาบันการศึกษา หรือ องค์กรต่างๆ เปิดคอร์สเรียนออนไลน์ ที่เป็นทักษะจำเป็นต่อการทำงาน และยังได้ใบประกาศนียบัตรการันตี เรียนสะดวก มีทั้งเรียนฟรี และเสียเงิน สามารถนำไปใส่พอร์ตเป็นโปรไฟล์ทักษะเพิ่มเติมตอนสมัครงานได้ด้วย
- Experiential Learning การเรียนรู้จากประสบการณ์ เป็นสิ่งสำคัญมาก ไม่ว่าจะทำอาชีพไหน การได้เรียนรู้แบบใช้ทักษะประสบการณ์จริง ได้ลงมือทำจริง หรือได้รับมุมมองประสบการณ์ จากผู้เชี่ยวชาญประสบความสำเร็จแล้ว ในด้านนั้นๆ ก็สามารถนำมาสร้างเป็นทักษะ เพิ่มแรงบันดาลใจ ในการเรียนรู้ จนสามารถเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ประสบความสำเร็จได้เช่นกัน
- Gamification Learning การเรียนรู้ด้วยเกมมิฟิเคชั่น เป็นหนึ่งในพื้นที่การเรียนรู้ ที่ปัจจุบันใช้ได้กับทั้งเด็กในโรงเรียน และวัยทำงานก็มาเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ผ่านเกมมิฟิเคชั่นได้ เพราะเกมลักษณะนี้ เป็นเหมือนการอัพเลเวลให้เราได้เรียนรู้ผ่านเกมไปทีละด่าน มีการทดสอบ มีการเก็บคะแนน มีรางวัล ช่วยให้เรียนรู้ได้สนุก ท้าทาย และจดจำได้ง่ายผ่านภาพเคลื่อนไหวสวย ๆ ของเกมที่เล่นแล้วจะติดใจ
- Social Emotional Learning การเรียนรู้ทางอารมณ์สังคม การเรียนรู้ลักษณะนี้ ไม่ใช่แค่นำมาใช้กับเด็กเพื่อเสริมสร้างพัฒนาการความฉลาดทางอารมณ์เท่านั้น ยังสามารถนำมาปรับใช้กับการเรียนรู้กับทุกวัย ผ่านการโค้ช หรือเทรนนิ่งกับผู้เชี่ยวชาญด้านอารมณ์และสังคม เป็นจิตวิทยาที่จะเพิ่มทักษะการตระหนักรู้ในตัวเอง ควบคุมตัวเอง และการมีมนุษยสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ทำให้ทำงานร่วมกับผู้อื่น และดำเนินชีวิตในสังคมได้อย่างมีคุณภาพ
สำหรับวัยทำงานแล้ว การเรียนรู้ สามารถสร้างได้ตลอดเวลา ยิ่งมีฝ่ายฝึกอบรม ที่เทรนนิ่งเก่งๆ มาช่วยสอน ก็ยิ่งพัฒนาบุคลากรให้ก้าวหน้าทางสายอาชีพได้ไม่ยาก นอกจากนี้สิ่งที่ทุกคนต้องมี คือ ทักษะการเป็นผู้นำในยุคดิจิทัล ซึ่งจะทำให้กลายเป็นบุคลากรที่เติบโตในสายงานในอนาคตได้
หากใครสนใจเปิดประสบการณ์กับพื้นที่การเรียนรู้แห่งใหม่ ที่สามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในชีวิต ด้วยทักษะจำเป็นในยุคนี้ เชิญมารับฟัง หัวข้อ “The New Landscape in Learning and Development 2024 and Beyond” งานนี้ พบกับ คุณอารีย์ วงศ์ข้าหลวง รองผู้บริหารสำนักพัฒนาศักยภาพบุคลากรและความก้าวหน้าทางสายอาชีพ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) และ ภก.คงเกียรติ ฉัตรหิรัญทรัพย์ Chief Executive Officer & Founder, Beyond Training ที่จะมาแชร์ประสบการณ์ดีๆ ให้กับคนที่อยากเรียนรู้และพัฒนาตัวเองแบบก้าวกระโดดอีกด้วย
พบกันที่งาน Thailand HR Day 2023 16-17 พฤศจิกายน 2023 ณ Centara Grand at Central Plaza Ladprao Bangkok